回覆 是誰偷走台灣的薪水

早前由TVBS策劃一連五集的《推不動的低薪渦輪》看完之後純粹對內容有一些感觸,這篇只是我個人對這個課題的觀點。每個人的人生際遇和經歷決定了他的價值觀,而這種那麼宏觀的問題,我不會奢望用一篇文章就能解答,但是我們可以參考別人的想法,就如同這次TVBS會歸納的想法一樣。

低薪

從他們整個系列的重點歸納,第一個是重點是「低薪」,慣例的從一系列數字中找出多年來台灣沒有加薪的跡象,但是這並不是台灣獨有的現象,當然這裡不是用總體經濟學的角度來探討這事實,而事實只是被我們放大,在亞洲其他地方其實也幾乎和台灣差不多,薪資低的人幾乎是占多數的,而台灣高薪水的人也是相對高薪水的,不然內湖的高級房車和名車,豪宅是賣給誰的呢?

另外一個點是,通常「薪水」和「物價」是脫不了關係,這一點也被影片帶出來了,可是大部分人或許不知道,其事台灣的物價上漲事實上和國際相比是低的《破解台灣物價》;在20年前,有一個馬老西亞客家人也創作了一首歌《Roti都起價》就是《麵包都漲價》的意思;物價漲也不是只有台灣才會有的事,是一個整體經濟現象。

那問題來了,有人直覺會問,為何薪水不會漲呢?這真的是價值一百萬的問題,不過反過來就會問,如果珍奶今天可以用50元賣,你會不會主動要求說,我給你60?

人才

絕對不會,你甚至會想辦法集點打折拿優惠,對不對,但是如果珍奶加珍珠,60元,你會給,為什麼?因為價值對來說有增加啊,多了珍珠,所以來了,對那些動不動就說10年20年經驗的人,你問他,那麼你和那些年的你除了年齡還有什麼差別?往往很多有實力的人,是不會自己說自己有多少年經驗,你有看過陳奕迅或五月天的海報寫他們有多少年唱歌經驗嗎?你會問李安拍過多少年電影嗎?最重要的是你在這些年來,創造出來的價值。不要誤會,我不是抹滅那些多年經驗累積下來的人脈和關係,我絕對認同人生經驗豐富,想法和看法會不同,可是那並不意味著,沒有相對社會歷練的人創造不出價值;同理,你也無法證明你的經驗和經歷可以創造出價值。

所以不管是剛出茅廬還是打滾數十年的,假設都無法證明自己的價值,年資只能證明你活了多久罷了。

也有很多報告慣例,會拿10年、20年前的雇用簡介和現在的比較,覺得這不合適;大約16年前Nokia推出世界第一部藍光主打時尚的8250型號手機,售價接近現在的2萬台幣。如今到eBay大概1千台幣可以購入。同理如今你願意花2萬台幣購買只會發出藍光和打電話的手機嗎?

台灣常常提及人才外移,其實在馬來西亞、香港提及人才外移講了快10幾20年了,群聯電子董事長就是一個馬來西亞人在台灣紮根的例子,當然要舉例更多「某國人」到「某國家」發展的很好的例子不勝枚舉,在這裡我們可以了解,世界很早之前就是互相聯繫的,你以為你在當地生活只是和當地人競爭嗎?

今天某公司決定用大陸的媒體廣告公司,而昨天香港的公司決定用台灣的某個軟體公司,我們很早之前就已經是和不同地區的人競爭,只是競爭的對象以前多數是公司,而現在,現在競爭的對象已經有轉換到個體的趨勢,有不少外國公司來台灣設總部或開發部門,這時候競爭就會變成機會。

從來,競爭和機會都是相對的,只是得到利益比較多的那一方,從來不會開口告訴大家罷了,還是那一句,不然路上的跑車是誰在開呢?不是仇富,只是大家要接受,贏家還是有的,只是很少。

一個社會很難能讓大家都是贏家,而一個公司就會是一個社會的縮影,《8萬找不到人》裡面訪問的公司給了我們一個很有效率的方法,告訴大家怎麼讓大家都是贏家?那麼就是要企業賺錢,然後分錢給一起賺錢的人,如此。

所以惡性循環來了,不競爭的公司用沒有競爭的薪水,然後要求他們開發出有競爭力的產品,當然是不可能的,然後又繼續回到第一步驟。

若要說人才外流,我更傾向用人才互流(我想不到別的,人才對流如何?)因為你可以去美國、新加坡,新加坡人和美國人也可以來台灣。我想表達的意思是,其實相對來說,台灣並沒有台灣人想像中那麼差,有一個香港朋友就那麼直接的問我說,她說,他們可以選擇很多地方,為何要來台灣開設開發部門?作為一個外國人,我可以很客觀的馬上說出兩三個原因,可是作為台灣人的朋友視乎對這事並沒有很大信心,不過我可以肯定的是,在台灣設CP值比較高,我前面說了,台灣物價還是比較便宜的。

練功

玩遊戲的人都知道,遊戲只有三個玩法,打boss,升級,衝裝備。我覺得人生也是如此,第一件事相信每個上班族,每天都在自己的小群組打boss,只是實際上大家有練功嗎?

如果玩遊戲只是為了消磨時間,那麼就不要羨慕其他玩家的坐騎;

如果玩遊戲只是娛樂,那麼別那麼在乎金幣的多寡。

如果要認真玩,認真打,你可能會很多金幣,可是因為你每天都在練功,並不見得會很開心(妳看她都要哭),那就是代價,很殘酷的不管什麼事情都有代價。

有些人做了自己想做的事賺了名利,可是沒有了隱私權,你看看藝人,去一次內湖住宿多少人跟拍搞不好還需要開記者會道歉;有些人他做了自己想做的事而且賺到錢,可是沒有了時間,聽說某個公司有幾名工程師過勞死了;有些人做一些只是為了錢的事,大部分工程師都是如此,你以為他們很愛寫code嗎?